Det er en betingelse for ansættelse af en elev, at der mellem eleven og virksomheden er indgået en uddannelsesaftale ved starten af ansættelsesforholdet.
For elever, der starter uddannelsen med skoleundervisning på grundforløbet, skal uddannelsesaftalen senest være indgået forud for hovedforløbet.
Der er en gensidig prøvetid på 3 måneder, hvorefter aftalen er uopsigelig for begge parter. Opsigelse af kontrakten i prøvetiden kan ske uden varsel og uden begrundelse.
Uddannelsesaftaler m.v. sendes til den skole, eleven har valgt som uddannelsessted.
Uddannelsesaftaler skal være underskrevet senest ved aftaleforholdets begyndelse, jf. §52 i Bekendtgørelse af lov om erhvervsuddannelser.
For at en uddannelsesaftale kan udløse præmie til arbejdsgiveren skal uddannelsesaftalen påbegyndes senest 3 måneder efter at aftalen er indgået, jf. §16 i Bekendtgørelse af lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion.
I erhvervsuddannelserne findes fire forskellige former for uddannelsesaftale.
Den almindelige aftale
Aftalen omfatter hele uddannelsesforløbet inklusiv skoleophold. Virksomheden har det juridiske, økonomiske og uddannelsesmæssige ansvar for eleven i hele aftaleperioden.
Kombinationsaftale
I en kombinationsaftale indgår eleven aftaler med to eller flere virksomheder, så delaftalerne tilsammen omfatter hele uddannelsesforløbet inklusiv skoleophold. Det er et krav, at alle aftaler skal være på plads og dække hele uddannelsesforløbet, inden den første aftaleperiode begynder.
Virksomhederne har det juridiske, økonomiske og uddannelsesmæssige ansvar for eleven i hver deres aftaleperiode.
Kort uddannelsesaftale
Denne aftaleform er velegnet for virksomheder, som ikke kan påtage sig et helt uddannelsesforløb. En kort aftale kan omfatte grundforløbet. Aftalen skal dog indeholde mindst en praktikperiode + et skoleophold af uddannelsens hovedforløb. Aftaler kan indgås løbende og uafhængigt af hinanden.
Virksomheden har kun det juridiske, økonomiske og uddannelsesmæssige ansvar for eleven i sin egen aftaleperiode. Begynder eleven efter afslutning af en kort uddannelsesaftale ikke en ny aftale, har eleven ret til optagelse i skolepraktik efter regler herom.
Ny mesterlære
Det første år af uddannelsesaftalen gennemfører eleven som praktisk oplæring i virksomheden, i stedet for grundforløbet på en erhvervsskole. Virksomhed, elev og erhvervsskole udarbejder en personliguddannelsesplan for elevens første år i virksomheden.
Aftalen omfatter hele uddannelsesforløbet inklusiv skoleophold. Virksomheden har det juridiske, økonomiske og uddannelsesmæssige ansvar for eleven i hele aftaleperioden.
Jordbrugets Uddannelser - Agro Food Park 15 - 8200 Århus N - Tlf: 87405410