Ansøgningsskema til gartner - Jordbrugets uddannelser

1. Virksomheden

CVR-nummer *

CVR nummer er virksomhedens identifikationsnummer. Nummeret har otte cifre og skal ikke forveksles med virksomhedens P-nummer

Virksomhedens navn *

Virksomhedens ejer

Adresse

Postnummer

By

Telefonnummer *

Email *

Hjemmeside

Har virksomheden tidligere været godkendt på et ANDET cvr-nummer *

Ja

Nej

Har virksomheden udarbejdet en arbejdspladsvurdering (APV) *

En forudsætning for godkendelse som oplæringsvirksomhed er, at der for virksomheden er udfyldt en arbejdspladsvurdering (APV). Oplysninger om APV kan ses på www.arbejdstilsynet.dk

Ja

Nej

Er der mere end et lærested *

Ja

Nej

2. Beskæftigede på virksomheden

Antal fuldtidsbeskæftigede faglærte gartnere, inklusiv evt. ejer *

Antal øvrige fuldtidsbeskæftigede med anden faglært uddannelse, inklusiv evt. ejer

Hvilken uddannelse har de fuldtidsbeskæftigede med anden faglært uddannelse

Antal fuldtidsansatte ufaglærte, inklusiv evt. ejer

Antal deltidsansatte

Andre ansatte

Tilbage til forrige trin

3. Godkendelsestype

Kan virksomheden beskæftige lærlingen på fuldtid året rundt med arbejdsopgaver som er relevant for uddannelsen *

Ja, vi kan beskæftige lærlingen 12 måneder om året

Nej, vi kan kun beskæftige lærlingen en del af året

Hvilken type lærepladsgodkendelse ønsker virksomheden *

Virksomheden søger om generel lærepladsgodkendelse gældende i 5 år

Virksomheden søger alene om godkendelse til en bestemt lærling

Må vi kontakte jer om muligheden for kombinationsaftaler? *

Ved ”Kombinationsaftalen” deles I med en eller flere andre virksomheder om en lærling. I skal være helt eller delvist godkendte som læresteder, og på den måde kan I tilsammen deles om den oplæring, eleven/lærlingen skal have gennem hele sin uddannelse.

Ja

Nej

Tilbage til forrige trin

4. Uddannelses- og oplæringsansvarlige

Hvem har det overordnede ansvar for ansættelse af lærlinge (uddannelsesansvarlig) *

Ejer

Medarbejder

Antal fuldtidsansatte oplæringsansvarlige i virksomheden *

En oplæringsansvarlig

To oplæringsansvarlige

Tre (og derover) oplæringsansvarlige

Er den/de oplæringsansvarlige fuldtidsbeskæftiget på virksomheden og tilstede i dagligdagen *

Ja

Nej

Evt. uddybelse af forhold omkring oplæringsansvarlige

Tilbage til forrige trin

5. Virksomhedens areal og produktion

Virksomhedstype

Væksthusgartneri

Planteskole

Havecenter

Frilandsgrøntsager

Bær og frugtavler

Planteservicevirksomhed

Andet

Beskriv hvilken anden type virksomhed

Areal væksthus (m2) *

Areal friland (ha) *

Butiks areal (m2) *

Areal containerplads (m2) *

Andet

Tilbage til forrige trin

6. Sortiment

Beskriv virksomhedens produktion (sortiment, slægter og antal)

Tilbage til forrige trin

7. Kan virksomheden tilbyde oplæring i

Etablering og dyrkning af plantekulturer *

Ja

Nej

Praktiske opgaver med plantedyrkning og kendskab til forskellige plantekultures kendetegn, anvendelse og krav til vækstforhold og pleje *

Ja

Nej

Formering af plantekulturer *

Ja

Nej

Vanding og tilførsel af næringsstoffer *

Ja

Nej

Tilsyn og kontrol med planter. *

Ja

Nej

Praktiske arbejdsopgaver med plantekulturer, dyrkningsmetoder og økologiske dyrkningsprincipper *

Ja

Nej

Arbejdsopgaver med fokus på grøn omstilling og bæredygtig produktion *

Ja

Nej

Betjening og vedligeholdelse af maskiner

Ja

Nej

Kendskab til tekniske installationer og digitale teknologier

Ja

Nej

Økonomi og handel

Ja

Nej

Varehåndtering og salg

Ja

Nej

Kundeservice

Ja

Nej

Hvilke andre arbejdsopgaver kan virksomheden tilbyde lærlingen?

Tilbage til forrige trin

8. Afslutning

Beskriv hvordan du vil sikre, at lærlingen får den nødvendige instruktion til at udføre arbejdet *

Bemærkninger til ansøgning

Lærlingen skal følge løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst på området. Dette er gældende uanset medlemskab af fagforening og arbejdsgiverforening.
Der skal udbetales overenskomstmæssig lærlingeløn, også under skoleophold. Arbejdstidsreglerne (bl.a. 37 normaltimer pr. uge) og øvrige regler skal overholdes.
Lærlingen følger ferielovens regler for optjening af feriegodtgørelse og afholdelse af ferie.
Virksomheden skal tilgodese almindelige uddannelsesmæssige forhold, herunder at lærlingen vejledes og får mulighed for at beskæftige sig med de arbejdsfunktioner i virksomheden, som er relevante for uddannelsen.
Arbejdsstedet skal leve op til de normer, der er anført i Arbejdsmiljøloven.
I henhold til gældende lovbestemmelse bliver godkendelser som oplæringsvirksomhed offentliggjort på www.lærepladsen.dk
Godkendelsen som oplæringsvirksomhed forudsætter overholdelse af ovennævnte regler.

Jeg er ved indsendelsen af denne ansøgning indforstået med ovennævnte forhold og bekræfter rigtigheden af oplysningerne *

Ja

Nej

Dags dato

Virksomhedsejerens underskrift *

Tilbage til forrige trin